Bandler tiene una habilidad excepcional para asimilar patrones de conducta de otras personas, para crear sus modelos los cuales incluso mejoran los resultados obtenidos por la persona a quien estudió. Dado lo anterior, Bandler se caracteriza por su extraordinaria facilidad para aprender cosas, de hecho, John La Valle lo considera una “máquina de aprender”.
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Si originalmente su propósito pudo ser presentar esto como «recetas» a seguir en la actuación del terapeuta, los autores se dieron cuenta a corto andar de que estaban ante una strategy mucho más interesante que aquella: la idea de «modelar» en pasos concretos, operacionalizables, el actuar de una persona y su comportamiento en la comunicación y en el lenguaje.
En el campo de la educación, el modelado con PNL se ha utilizado para ayudar a los estudiantes a aprender de manera más efectiva y para mejorar la enseñanza. Algunas aplicaciones específicas del modelado con PNL en el campo de la educación incluyen:
Antes de escuchar a alguien, asumimos muchas cosas de nuestras experiencias, que generalmente no tienen nada que ver con su experiencia. Como resultado, tratamos de entender la perspectiva de la otra persona desde nuestro mapa, haciendo que la otra persona sienta que no entiende la conversación. Así que ahora sabemos que escuchar no es interpretar lo que está pasando.
Después las organizaciones pueden identificar las habilidades y estrategias efectivas que utilizan y enseñarlas a otros empleados.
de los sistemas representacionales visual y auditivo muestran mayores variaciones en amplitud con respecto al uno con el otro y con el sistema kinestésico en este caso, es su actividad ten que tendrá el mayor efecto conductual relativo. Una persona en este tipo de estado estaría muy conciente de sus sensaciones. La mayoría de sus procesos internos importantes, sin embargo, tendrán lugar por debajo de su estado de conciencia. Estrategias y representaciones, que típicamente ocurren por debajo del nivel de conciencia de un individuo, constituyen lo que usualmente es llamado o referido como la "mente inconsciente". En Pattems, Vol. JJ discutimos algunas de las relaciones entre conciencia y aprendizaje: . Cada uno de nosotros, como seres humanos, está constantemente sujeto a grandes cantidades check here de información. Una porción de estos estímulos es el resultado del contacto que tenemos con las partes del mundo que estamos posibilitados para percibir con nuestros canales sensoriales. La cantidad de información accesible de nuestras experiencias progresivas excede grandemente nuestra habilidad para percibir nuestras experiencias concientemente. De hecho, gran parte del proceso de aprendizaje y crecimiento es nuestra habilidad para percibir regularidad o patrones en nuestras experiencias y para desarrollar programas dentro de nosotros para acoplamos efectivamente con el mundo en el nivel inconsciente de comportamiento.
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Tony Robbins: Uno de los coaches y oradores motivacionales más conocidos del mundo. Él, utiliza el modelado con PNL en sus programas y sesiones de coaching.
Podemos reprogramar estos comportamientos específicos si somos conscientes de ellos para nuestros objetivos personales en cada situación.
Una increíble coach especializada en PNL de nueva generación, cambio generativo y bioenergética que sin yo saberlo me enseñó a usar todas estas estrategias y mucho más para conectar conmigo mismo y vivir desde mi estado organic del ser.
La PNL es meta disciplinaria ya que el termino “meta” significa “sobre”, y aplica al mismo individuo independientemente del campo de actividad. Por lo tanto, no es un campo en si mismo donde hayan expertos que se puedan modelar para obtener mejores resultados, pero sí permite modelar a personas “expertas” en otros campos, ya sea un jugador de béisbol o un bioquímico, ya que de hecho no hay ninguna diferencia desde la PNL que ofrece el mejor modelado de habilidades intuitivas, y las canaliza en forma de aprendizajes de modo que el resto de personas puedan acceder al talento de estos expertos en cada campo.
En el mundo empresarial, el modelado con PNL se ha utilizado para mejorar el rendimiento y la efectividad de los líderes y los equipos de trabajo.
Creación de un modelo mental: Crea un mapa psychological o modelo detallado de la habilidad basado en lo que has observado y aprendido.